Derks Vacature Productie

Manager Investigations & Improvement

/in , , , , ,
Offer
  • challenging position within a large pharmaceutical organization in the Netherlands
  • temporary contract with the possibility of a permanent appointment
  • temporary position till 2025-10-06, permanent position possible after 6 months
Role

As Manager of the Investigations & Improvement (I&I) department, you play a crucial role in supporting the Operations department. You contribute to the development and implementation of improvement processes, including CAPA and Change Control, while coordinating pharmaceutical production. You oversee existing production processes by conducting detailed investigations (gDR) and analyzing batch documentation and reviews, with the aim of ensuring optimal workflows and product quality.

In this role, you develop and implement departmental objectives aligned with the annual production plan. You provide direction and leadership to the Investigations & Improvement team, fostering a culture of continuous improvement. You plan, prioritize, and oversee departmental activities to ensure efficient execution, aligning them with broader operational goals.

Additionally, you collaborate closely with cross-functional teams (QA, RA, etc.) to identify and address production challenges. As a manager and mentor to a team of nine professionals and specialists, you guide their development and foster a high-performing team atmosphere. You lead investigations into production deviations and implement corrective actions (CAPA) to prevent recurrence.

You adopt a data-driven approach to processes, analyze opportunities for improvement, and prepare for inspections and audits by national and international authorities, ensuring the department’s expertise is well-represented. In short, you are the driving force behind process optimization and quality assurance within production.

This is a temporary position based on interim or secondment.

Profile
  • master’s degree in a relevant field, such as Pharmaceutical Sciences or Pharmacy;
  • experience leading an investigation and improvement team within the pharmaceutical industry, with a focus on continuous manufacturing improvement;
  • proven success in implementing process improvements and CAPA;
  • knowledge of Good Manufacturing Practices (GMP) and regulatory requirements;
  • strong analytical and problem-solving skills, with a focus on root cause analysis;
  • excellent communication, collaboration, and leadership skills, with a coaching approach;
  • passion for quality and continuous improvement, with experience building high-performing teams;
  • experience in data analysis and problem-solving in a pharmaceutical context.
Organization

Our client’s mission is to be a world leader in generic medicines and biopharmaceuticals and to improve the lives of patients worldwide. For over a century, healthcare providers, patients, and caregivers have relied on our client’s medications. They strive to develop innovative specialty treatments. With over 43,000 employees in more than 70 countries worldwide, their diversity of perspectives, talents, and experience is key to their continued success. Their strong organizational culture offers you the opportunity to make a real difference in people’s lives and add value to your career.

Application

Interested? Send your CV and motivation, quoting reference number MSP/24-283-DD, to Annerien Peters at info@derksenderks.nl. For more information, you can call, text, or WhatsApp Annerien via +31 (0)6 45403933..

Not quite the job you’re looking for? Click here for other interesting vacancies!

 

 

#LI-LB1

 

 

Teamleider Poliklinieken

/in , , ,

Aanbod

  • uitdagende positie in het vormgeven van de toekomstbestendige patiëntenzorg;
  • verbindende rol in teams en richting afdeling en ziekenhuisorganisatie;
  • regionale samenwerkingen opzetten met stakeholders en samenwerkingspartners;
  • kans om zorgprocessen te moderniseren en efficiëntie te verbeteren;
  • ruimte voor jouw visie en eigen ontwikkeling;
  • goed arbeidsvoorwaardenpakket met jaarsalaris tot € 73.000,- conform FWG 60 CAO ziekenhuizen.

 

Functie

Als Teamleider van de Poliklinieken Beschouwend krijg je een unieke kans om een belangrijke rol te spelen in het coördineren en aansturen van teams die essentieel zijn binnen het ziekenhuis. Deze afdelingen, zoals o.a. het MDL-centrum, Cardiologie en Interne Geneeskunde, vormen samen een dynamische omgeving. Met jouw gedrevenheid optimaliseer je kwaliteit, capaciteit en productie van de afdelingen en speel je een actieve rol in het opzetten van verbeterde samenwerking binnen de poliklinieken. Je werkt nauw samen met artsen en krijgt de unieke kans zorgprocessen te moderniseren en te stroomlijnen, waardoor de kwaliteit van zorg en de efficiëntie binnen de afdeling worden verhoogd.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het creëren van een positieve fijne werkomgeving en het stimuleren van samenwerking binnen de teams. Jouw oog voor de individuele behoeften en motivatie van jouw teamleden zorgt ervoor dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en gemotiveerd blijven. Met jouw expertise en leiderschapskwaliteiten draag je waardevol bij aan het vormgeven van toekomstbestendige patiëntenzorg binnen beide afdelingen. Het is een unieke kans om een significante bijdrage te leveren aan het leven van patiënten en de ontwikkeling van de poliklinieken.

 

Profiel

  • leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur een ziekenhuisomgeving;
  • vermogen om een positieve teamdynamiek te creëren en samenwerking tussen teams te bevorderen;
  • in staat om individuele teamleden te motiveren en te inspireren;
  • communicatief sterk en schakelend op verschillende niveaus binnen een ziekenhuisorganisatie;
  • affiniteit met het optimaliseren van werkprocessen en bouwen aan regionale samenwerking.

 

Organisatie

Het Ikazia Ziekenhuis is een bijzonder ziekenhuis. Door haar locatie en de zorgtaak die daaruit voortvloeit, maar ook door haar protestants-christelijke ontstaansgeschiedenis. Haar vier kernwaarden vloeien uit die ontstaansgeschiedenis voort: oprechte interesse, onderling verbonden, betrouwbaar en professioneel. Men gelooft diep en oprecht in respect vóór elkaar en het beste úit elkaar halen. Door deze mix van oprechte interesse, onderlinge verbondenheid, professionaliteit en betrouwbaarheid, voelen mensen zich thuis bij Ikazia. Ikazia is een opleidingsziekenhuis voor een aantal specialismen en heeft, om zorg dicht bij huis te leveren, poliklinieken in Barendrecht-Carnisselande en Ridderkerk-Slikkerveer. We zijn nu op zoek naar een Teamleider die wil bouwen aan een hecht team en sterk is in het stimuleren van samenwerking.

 

Reactie

Geïnteresseerd? Maak dat kenbaar, want we komen graag met je in contact! Doe dit via de mail met vermelding van de vacature, WS/24-295, naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je ook bellen of whatsappen met Karin op 06-51103975.

 

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

 

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt? Kijk dan op https://www.derksenderks.nl/vacatures/ voor andere interessante vacatures!

#LI-KH1

Derks Vacature Regulatory Affairs

Production Documentation Specialist

/in , , , , ,
Aanbod
  • uitdagende baan binnen een grote farmaceutische organisatie in Nederland;
  • tijdelijk contract van Derks en Derks Detachering;
  • periode van de opdracht duurt tot 31-12-2025
Functie

Deze rol als Productie Documentatiespecialist legt de nadruk op het ontwikkelen van technische expertise, persoonlijke vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden om aan de verwachtingen van de locatie te voldoen. Het omvat het ondersteunen van een effectieve interne communicatiestructuur met relevante afdelingen en het bijdragen aan de kwaliteit, kwantiteit en efficiëntie van het werk van het documentatieteam. Een belangrijke verantwoordelijkheid is ervoor zorgen dat Standard Operating Procedures (SOP’s) worden ontwikkeld in lijn met cGXP-richtlijnen en wereldwijde vereisten. Documenten worden beheerd via een robuust EDMS-systeem, met een goede archivering van documenten buiten het systeem, om nauwkeurigheid en naleving van regelgeving te garanderen.

Samenwerking staat centraal in deze rol, waarbij sterke relaties met andere functies worden onderhouden en de focus ligt op het bieden van oplossingen in plaats van enkel problemen te signaleren. Een proactieve aanpak is essentieel, waarbij wordt erkend wanneer veranderingen in producten, processen of regelgeving aanpassingen vereisen en hiervoor plannen worden gemaakt.

De rol vereist een sterke betrokkenheid bij het behalen van doelen, het identificeren en aanpakken van mogelijke obstakels en het nemen van verantwoordelijkheid voor beslissingen en acties. Daarnaast houdt de rol in dat hiaten in middelen of afdelingscapaciteiten worden geïdentificeerd en dat er in samenwerking met het management naar oplossingen wordt gezocht. Over het algemeen vraagt de functie om een verantwoordelijke, besluitvaardige en resultaatgerichte mentaliteit om effectieve prestaties en voortdurende verbetering te waarborgen.

Profiel
  • mbo+ met minimaal 1 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de farmaceutische industrie;
  • kennis en ervaring met Microsoft Office en Microsoft Word;
  • ervaring met farmaceutische processen, technieken en cGXP;
  • in staat om lokale SOP’s te ‘vertalen’ naar de dagelijkse praktijk bij het beoordelen en goedkeuren van documenten.
Bedrijf

De missie van onze relatie is om een wereldleider te zijn op het gebied van generieke geneesmiddelen en biofarmaceutica en om het leven van patiënten over de hele wereld te verbeteren. Al meer dan een eeuw gebruiken zorgverleners, patiënten en mantelzorgers de medicijnen van onze relatie. Ze streven ernaar om innovatieve specialité behandelingen te ontwikkelen. Met meer dan 43.000 medewerkers, in meer dan 70 landen wereldwijd, is de diversiteit van opvattingen, talenten en ervaring hun sleutel tot voortdurend succes. Hun krachtige organisatiecultuur biedt je de mogelijkheid om een echt verschil te maken in het leven van mensen en waarde toe te voegen aan jouw carrière.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je cv en motivatie, onder vermelding van referentienummer MSP/24-373, naar Annerien Peters via info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of WhatsAppen met Annerien via +31 (0)6 45403933.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks Detachering B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt? Klik hier voor andere interessante vacatures!

 

 

#LI-AP1

Ervaren Accountmanager Zorgverkoop

/in , , ,

Aanbod

  • strategische positie bij een toonaangevende zorgorganisatie;
  • verbinder richting verzekeraars, partners en interne stakeholders;
  • in- en extern richting geven aan toekomstbestendig verkoopbeleid;
  • veel ruimte voor eigen visie en strategie binnen complex en dynamisch speelveld;
  • hybride werken met regie op eigen agenda;
  • arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 70 cao GGZ, maximaal €103.500,- bruto p/j en 1/12/24 volgt nog een cao verhoging van 4%.

 

Functie

Als Accountmanager Zorgverkoop bij Parnassia Groep speel je een cruciale rol in het gehele proces van zorgcontractering. Samen met je collega’s ontwikkel je een verkoopbeleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen en de lange langetermijnvisie van Parnassia Groep. Je stelt heldere proposities op en vertaalt dit naar een sterke verkoopstrategie, waarbij jij de gesprekken voert met de zorgverzekeraars en de zorgkantoren. Je realiseert goede lange termijn contractafspraken in een snel veranderende markt en zorgt voor een goede follow-up. Jij hebt de regie op het verkoopproces, weet de verschillende belangen te wegen en weerstanden te overbruggen. Zowel met in- als externe stakeholders bouw je aan relaties waarbij de belangen van cliënten voorop staan. Voor de cliënten maak je contractafspraken met een goede balans tussen toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van zorg. Zeker in deze tijd een heel relevant en belangrijk thema.

Wil jij werken bij een toonaangevende zorgorganisatie die met 13.000 medewerkers en ruim 500 locaties impact heeft op de zorg van 180.000 cliënten? Vind jij het een uitdaging om voor Parnassia Groep de contractering te organiseren en een sleutelrol te pakken in Team Zorgverkoop? Reageer dan en wij vertellen je graag meer over deze unieke positie binnen Zorgverkoop in Nederland.

 

Profiel

  • afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in bedrijfseconomische richting;
  • ervaring in een soortgelijke rol bij een zorgorganisatie, zorgverzekeraar, gemeente of zorgkantoor;
  • kennis van en interesse in en /of enthousiasme over het werkveld van de GGZ;
  • gesprekspartner op strategisch niveau waarbij je belangen doorziet en daar proactief op acteert;
  • oog voor en visie op de lange termijn strategie en de ontwikkelingen in de markt;
  • maatschappelijk betrokken, analytisch sterk en je snapt de dynamiek van onderhandelen;
  • in bezit van een rijbewijs en auto, bereid stakeholders en zorglocaties in het werkgebied te bezoeken.

 

Organisatie

Deskundig, respectvol en optimistisch, dat zijn de 3 kernwaarden binnen Parnassia Groep. Vanuit deze waarden wordt vorm gegeven aan de zorg voor 180.000 cliënten en ook aan de invulling van jouw professie. Je krijgt de ruimte om volgens jouw visie en inzichten bij te dragen aan die zorg en samen met je collega’s de complexe uitdagingen die de GGZ kent, aan te gaan.

Binnen het team zorgverkoop werk je samen, waarbij ieder op zijn kracht wordt ingezet en samen draag je de verantwoordelijkheid voor de contractering. Samenwerken staat voorop, waarbij je eigenaarschap voert en verantwoordelijkheid neemt voor het juiste resultaat.

 

Reactie

Geïnteresseerd? Fijn!

Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-252-DD naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of Whatsappen met Karin via +31 (0)6 51103975.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode.

 

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

 

#LI-KH1

Recruitment Consultant Healthcare

/in , ,

Aanbod
• gesprekspartner op alle niveaus bij zorgorganisaties in heel Nederland;
• op en verder uitbouwen van jouw netwerk binnen de gezondheidszorg;
• open en informele cultuur en sfeer met veel kansen om zelf projecten te starten;
• goed arbeidsvoorwaardepakket, veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• flexibiliteit om werkzaamheden zelf (en deels vanuit huis) in te delen.

Functie
Bij Derks & Derks krijg je als Recruitment Consultant de kans om echt impact te maken. Je denkt in mogelijkheden en houdt het overzicht over verschillende wervingsprojecten bij diverse organisaties. Je hebt een commerciële instelling, sterke communicatieve vaardigheden, en een oprechte nieuwsgierigheid naar je gesprekspartners en hun omgeving.

Je werkt binnen een hecht team van Consultants en managet tegelijkertijd wervingsprojecten voor meerdere opdrachtgevers. Jij bent de gesprekspartner voor ons uitgebreide netwerk, helpt professionals de juiste baan te vinden en ondersteunt hen in hun carrièrestappen. Je bouwt relaties op, vindt en interviewt kandidaten, stelt marktanalyses op, coördineert wervingsprocessen en houdt de regie in handen. Daarnaast ben je een strategische partner voor onze opdrachtgevers en adviseer je over HR-vraagstukken, ondersteund door onze andere diensten zoals Talent Development en onze unieke Masterclass opleidingen.

Bij Derks & Derks maak je deel uit van een succesvol team dat actief is in de hele Healthcare markt in Nederland en internationaal via ons partnernetwerk Inrals. Onze Consultants nemen initiatief en zien kansen om nieuwe projecten te starten of eigen ideeën uit te werken. Samen met onze Senior Arbeids- en Organisatiepsychologen organiseren we clinics, geven we diepgaand advies over talentontwikkeling en helpen we organisaties, teams en professionals om optimaal te presteren. Met onze Executive Education opleidingen en Masterclasses bieden we unieke programma’s voor professionals in de Healthcare sector. Als Recruitment Consultant ben je nauw betrokken bij al deze initiatieven en projecten, en krijg je volop ruimte om mee te doen en te groeien.

Profiel
• een afgeronde bachelor- of masteropleiding;
• enkele jaren relevante ervaring in recruitment, met specifieke nadruk op het gebruik van LinkedIn als wervingsplatform;
• commercieel, proactief en een gezonde dosis humor;
• verbindend, kritisch en samenwerkingsgericht;
• affiniteit met of geïnteresseerd in ontwikkelingen binnen Healthcare;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bedrijf
Derks & Derks is een vooraanstaand full-service HR-adviesbureau met meer dan twintig jaar ervaring. We verbinden opdrachtgevers met hooggekwalificeerde kandidaten in de Life Sciences en Healthcare sector. Onze bedrijfscultuur is hands-on, open en informeel. We geloven in betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten. Harde individuele KPI’s zijn bij ons niet aan de orde.
Persoonlijke ontwikkeling is een kernwaarde en we hechten veel waarde aan plezier op de werkvloer.

Bij Derks & Derks kun je rekenen op een inspirerende omgeving, inclusief borrels, gezamenlijke lunches, dagelijkse tafelvoetbalwedstrijdjes, een stijlvol kerstdiner, jaarlijkse beachvolleybalevenementen en de vrijheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Als deze uitdagende en veelzijdige rol aansluit bij jouw ambities, willen we graag van je horen. Neem contact met ons op voor je sollicitatie of meer informatie, en maak deel uit van ons enthousiaste team bij Derks & Derks! Bouw mee aan ons succesverhaal.

Reactie
Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WL/24-211-DD naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin via 033 – 472 80 87. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectiemethode.

 

Derks Vacature Regulatory Affairs

Regulatory Affairs Specialist

/in , , , , , ,
Offer
  • a challenging job within a large pharmaceutical company
  • a temporary assignment for year
  • contract of Derks & Derks Secondment & Interim

 

Position

As a Regulatory Affairs Specialist you and your Global Regulatory Affairs (GRA) team are accountable for licensing and maintaining pharmaceutical and biological animal health products globally. GRA Biologicals is a part of this department and responsible for the biological product portfolio. You will provide state of the art dossiers, variation and renewal packages for licensing new biological products and maintenance of the existing biological product portfolio. You will also provide veterinary regulatory expertise for new product development and product maintenance to ensure that relevant regulatory requirements are understood and followed by other relevant departments. You develop regulatory strategies for new and existing biological products. You will maintain the biological portfolio in the marketplace by providing expert regulatory advice to stakeholders within and outside the company. You will develop and maintain contacts with regulatory authorities and participate in regulatory expert groups within the veterinary pharmaceutical industry association(s) to play a role in the development of future veterinary legislation and guidelines.

 

Profile
  • MSc. Degree, followed preferably by Ph.D. (or equivalent experience) in biomedical sciences (e.g. virology, bacteriology, molecular biology, veterinary sciences);
  • knowledge of or several years of experience in the (veterinary) pharmaceutical industry in the development and/or maintenance of products, and in regulatory affairs, preferably in the field of biologicals is an asset;
  • 60% on site/40% from home;
  • excellent oral and written command of the English language;
  • excellent writing skills.
Organisation

Our client is a world leader in the healthcare industry. Through their medicines, vaccines, biological therapies, and support services they offer health solutions for people and animals in more than 140 countries. They also demonstrate their commitment to an increasing access to healthcare through far-reaching programs that donate and deliver their products to the people who need them. The organisation has three main locations with approximately 4,500 employees. This position is located in Boxmeer. The location has approximately 45 employees who are responsible for marketing, sales, distribution, and support of the products.

 

Response

Interested? Please send your resume and motivational letter by e-mail, with reference to MSP/24-242-DD to Marlies Dingemans: info@derksenderks.nl. For more information, please call Marlies via 0334728087.

Our client has chosen Derks & Derks Secondment & Interim as recruitment agency for this assignment. We request therefore to send any application or other response to Derks & Derks.

Is this not quite the position you are looking for? Please check our website for other interesting positions!

Strategisch Adviseur Zorgverkoop

/in , , , ,
Aanbod
  • impact op de financiële en zorginhoudelijke doelstellingen van het ziekenhuis;
  • relatiemanager en gesprekspartner voor zorgverzekeraars en overige stakeholders;
  • onderdeel van team Finance & Control met een korte lijn naar RvB;
  • samenwerken met gedreven professionals van alle afdelingen binnen de organisatie;
  • sleutelpositie voor 32 tot 36 uur per week;
  • arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 65 CAO Ziekenhuizen.

 

Functie

Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop heb je een belangrijke rol in het Zorgverkoop proces van het Zaans Medisch Centrum. Met jouw verbindende instelling en expertise vertaal je de financiële en zorginhoudelijke doelstellingen van het ziekenhuis naar toekomstgerichte afspraken met zorgverzekeraars. Je bent relatiemanager en onderhandelaar in één. Jouw doel is het opbouwen van constructieve lange termijn samenwerkingen, een financieel gezond ziekenhuis en toekomstbestendige inrichting van zorg in de regio. Hiertoe weet je het Zaans Medisch Centrum goed te vertegenwoordigen en tegelijkertijd duurzame relaties te onderhouden en uit te bouwen.

In jouw rol richt je je op analyseren, verbinden, innoveren, afstemmen, versnellen en onderhandelen. Je werkt gestructureerd en behoudt goed overzicht in een dynamische, verandergerichte omgeving. Je werkt samen met vakgroepen, artsen en afdelingen binnen het ziekenhuis, evenals met verschillende externe stakeholders, waaronder collega-zorgaanbieders in de regio. Samen met een aantal specialisten van team Finance & Control vorm je team Zorgverkoop en vertaal je gezamenlijk de interne ambities naar een extern verkoopplan. Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop pak je de lead in de onderhandelingen met zorgverzekeraars en fungeer als eerste aanspreekpunt. Je stemt dit veelvuldig af met interne stakeholders en houdt toezicht op de uitvoering van de afspraken in de vorm van naleving en monitoring van de lopende contracten. Je rapporteert aan de Manager Finance & Control en hebt een directe lijn naar de Raad van Bestuur. Gezamenlijk zorgen jullie dat de afspraken tussen ziekenhuis en zorgverzekeraars bijdragen aan een financieel gezonde organisatie, het vormgeven van de transformatie van zorg en aan een toekomstbestendige inrichting daarvan in de regio.

 

Profiel
  • afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde of economie;
  • minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare zorgverkoop/-inkoop rol;
  • kennis van zorgcontractering, de financiering van zorg en relevante wet- en regelgeving;
  • ervaring binnen een ziekenhuis context (MSZ) is een pré;
  • goede onderhandelingsvaardigheden en gewend binnen een complex speelveld te werken;
  • relatiegericht met uitstekende communicatieve vaardigheden.

 

Bedrijf

Het Zaans Medisch Centrum is gevestigd in Zaandam en hét ziekenhuis voor de inwoners in de regio. Het is een patiëntgericht, ondernemend ziekenhuis dat kwalitatief hoogwaardige medisch specialistische zorg biedt met voor vijf medische specialismen een opleidingsbevoegdheid. In het ZMC zijn ca. 1.300 medewerkers werkzaam. Het ziekenhuis beschikt over 284 bedden en per jaar vinden meer dan 215.000 polikliniekbezoeken plaats. De medische staf bestaat uit 135 leden. Het ZMC bedient een gebied van circa 180.000 inwoners, met kansen om dit in de toekomst te vergroten. Het ZMC is een platte organisatie met korte lijnen en daarmee wendbaar en flexibel. De kernwaarden van het ZMC zijn: Samen, Menselijk, Ondernemend en Expert.

Sinds 2017 zit het ZMC in een nieuw duurzaam gebouw wat volgens de Lean-methode is ontworpen. In alle processen is de toegevoegde waarde voor de patiënt leidend en wordt gestreefd naar het beperken van verspilling in tijd, afstand, materialen en geld. Omdat het ZMC gelooft in passende zorg, focust de nieuwe strategie op verdere en intensieve samenwerking met externe (regio)partijen, zoals de ziekenhuizen in Noord- Holland Noord en groot Amsterdam en de zorgaanbieders in de VVT-sector en de huisartsen. Er is veel commitment om deze strategie tot uitvoering te brengen met nadruk op samenwerking/netwerkzorg.

Ben jij toe aan een volgende stap en wil je als Strategisch Adviseur Zorgverkoop onderdeel uitmaken van team Zorgverkoop en de strategische koers van ZMC mede bepalen? Reageer dan direct. We kijken uit naar je reactie.

 

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-206, naar Alexander Willemse, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of Whatsappen met Alexander via +31 (0)6 12 79 54 18.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.