Aanbod

• strategische positie bij een toonaangevende zorgorganisatie in de regio;
• in- en extern mede richting geven aan een toekomstbestendig zorgverkoopbeleid;
• samenwerken met gedreven professionals van alle afdelingen binnen de organisatie;
• netwerker en verbinder richting interne en externe stakeholders;
• arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 65 cao ziekenhuizen.

Functie

Als Zorgverkoper ontwikkel jij samen met je collega’s van het Team Zorgverkoop en de Manager Strategie & Commercie het verkoopbeleid dat bijdraagt aan de strategische doelstellingen en lange termijnvisie van Pantein. Binnen de zorgverkoopcyclus werk je samen met de collega’s in het verkoopteam aan het verder positioneren van Pantein als organisatie en specifiek op de onderdelen Maasziekenhuis, thuiszorg en zorgcentra en de verbindingen daartussen. Je anticipeert op de complexe zorgcontext en alle actuele ontwikkelingen die spelen zoals het integraal zorgakkoord, duurzaamheid, bekostigingsvraagstukken en technologische innovaties.

In een snel veranderende markt realiseer jij contractafspraken met zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten en andere zorgaanbieders. Je bent verantwoordelijk voor het verkoopproces waarbij het continu aansluiten op veranderingen centraal staat. Vanzelfsprekend zorg je voor een goede follow-up van de afspraken en het succesvol oppakken van projecten die voortvloeien uit de contractering. Samen met je directe collega’s coördineer je de planning en uitvoering van het jaarlijkse verkooptraject. Om ontwikkelingen van extern naar intern te vertalen en andersom sluit je ook aan bij inhoudelijke werkgroepen, daarnaast werk je mee aan nieuwe vormen van bekostiging. Je hebt impact op de koers en de toekomst van Pantein en verbindt zorgcontractering en de strategische agenda van de organisatie met elkaar.

Je bent het gezicht van Pantein tijdens gesprekken met de financiers. Jij weet de verschillende belangen te wegen en weerstanden te overbruggen. Je maakt contractafspraken met een goede balans tussen toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van zorg.

Jouw aandachtsgebied komt in eerste instantie te liggen bij de zorgcentra en thuiszorg. Je begrijpt dat de huidige complexiteit van de gezondheidszorg vraagt om transformatie van de zorg. Deze vernieuwingen zorgen ervoor dat ook de contractering opnieuw vormgegeven moet worden en daarmee ook iets vraagt van de inrichting van zorgverkoop. Dat biedt kansen om de kennis en aandachtsgebieden binnen het Team Zorgverkoop te verbreden. Zeker met het brede pakket dat Pantein als organisatie biedt.

Profiel

• afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen de ZWV en WLZ;
• stevige gespreks- en onderhandelingspartner met gedegen vakinhoudelijke kennis;
• energieke verbinder, sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
• oplossingsgericht, toegankelijk en kansen kunnen vertalen naar plannen;
• strategisch en analytisch sterk, goede communicatieve vaardigheden.

Bedrijf

Pantein is een unieke organisatie en heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg, kraamzorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Pantein werkt al jaren nauw samen met andere zorgpartners in de regio Noordoost-Brabant, maar ook met gemeentes, welzijnsorganisaties en werkgevers in het netwerk MooiMaasvallei (www.mooimaasvallei.nl). Dit met als doel dichtbij huis de beste zorg te bieden voor een goede gezondheid. Dat betekent dat over de domeinen heen nieuwe vormen van zorg- en dienstverlening ontwikkeld moeten worden en daarbij passende financiering.

Het Team Zorgverkoop en Subsidies bestaat uit twee Zorgverkopers, twee Business Controllers Zorgverkoop en een Subsidiecoördinator. Zorgverkoop is onderdeel van de afdeling Strategie & Commercie waarvan ook communicatie, projectbureau en PanteinExtra onderdeel uitmaken. Je rapporteert aan de Manager Strategie & Commercie.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/25-045 naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of Whatsappen met Karin via +31 (0)6 51103975.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.